14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał istotną ustawę dotyczącą zmian w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwienie powrotu do służby osobom, które wcześniej pełniły funkcję w tych instytucjach. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia. Mieszkańcy Piły powinni zwrócić uwagę na te istotne zmiany, które mogą wpłynąć na lokalne struktury policyjne.
Wprowadzone zmiany obejmują m.in. uproszczenie procedur rekrutacyjnych dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Dzięki nowym regulacjom, dla określonych grup kandydatów przewidziano zlikwidowanie niektórych etapów rekrutacji, takich jak test sprawności fizycznej czy badania psychologiczne, co ma na celu zachęcenie większej liczby osób do ubiegania się o pracę w Policji. Zmiany te są szczególnie istotne dla byłych policjantów, którzy z różnych powodów odeszli z pracy, a teraz mają szansę na szybszy powrót na swoje stanowiska.
Dzięki nowym regulacjom, absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej w ostatnim roku nauki, a ich wyniki będą ważne przez trzy lata. Ponadto, wprowadzono również regulacje dotyczące kandydatów do służby kontraktowej, co może znacząco wpłynąć na sposób zatrudniania policjantów i ich przygotowanie do służby. Ustawa stawia na efektywność i elastyczność w doborze kadr, co może zaowocować lepszym zaspokojeniem potrzeb lokalnej społeczności przez Policję.
Źródło: Policja Piła
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji: zmiany w procedurze doboru
Zobacz Także
